【目次】 社長のやり方 今後の葛藤 決断 次回 社長のやり方 社員の気持ちを考えていない、また嘘ばかり 気に入らない内容 強制で毎週土曜日の研修に参加させる 毎週不参加の理由や意見に対しては話を聞いてくれない 2年目からボーナス支給と説明があったにも…